Оставление на работе при сокращении штата жене военнослужащего

Истица обратилась в Суд с жалобой на работодателя, неверно применившего нормы трудового законодательства, устанавливающие необходимость оценки наличия у сокращаемого работника преимущественного права на оставление на работе cт. В ходе рассмотрения жалобы ВС РФ выяснил, что истица занимала одну из восьми штатных единиц, две из которых подлежали сокращению. Работодатель предложил перевод на другую должность, на который работница согласилась. Но впоследствии на эту должность был принят другой работник, а истица была уволена в связи с организационно-штатными мероприятиями п. Для каких категорий работников установлены специальные сроки предупреждения об увольнении в связи с сокращением численности или штата? Ответ — в "Энциклопедии решений.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Как закон защищает жену военного? Права и гарантии работников при сокращении штатов Статья 1. Статус военнослужащих 1. Статус военнослужащих есть совокупность прав, свобод, гарантированных государством, а также обязанностей и ответственности военнослужащих, установленных настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами.

Сокращение на работе. Имеют ли право сократить жену военнослужащего. Супруги военнослужащих при прочих равных условиях имеют 13 указанного Закона жены (мужья) военнослужащих и граждан, на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Супруги военнослужащих при прочих равных при сокращении численности или штата.

Сокращение численности или штата работников: ответы по существу

Ответы Mail. Вопросы - лидеры Потеряла печати, помогите пожалуйста как их восстановить 1 ставка. А какое наказание получают те, кто занимаются "сваттингом", только в РФ? Я открыл суть названия Називин 1 ставка. В соответствии со ст. Бухгалтерский обзор Процедура сокращения численности или штата работников предусматривает следующие этапы: 1. Принятие решения о сокращении численности или штата работников Уполномоченный орган управления обществом самостоятельно принимает решение о сокращении штата или численности работников. Законодательством не предусмотрено согласование этого решения с профсоюзом и не предусмотрено наличие любого технико-экономического обоснования решения о сокращении штата. В случае судебного спора о незаконности увольнения в связи с сокращением штата суд не вправе исследовать вопрос о целесообразности принятия такого решения. Права военнослужащих: гарантии и преимущества по трудоустройству и оставлению на работе Регистрация Вход.

Сокращение военнослужащих

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Обязаннали уведомлять военнослужащего при сокращении должности. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: 2. Какие есть гарантии у военнослужащих при сокращении штата? Можете перечислить. Добрый день! Согласно пункту 1 Федерального закона от Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта.

При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона. Военнослужащим - гражданам, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, подлежащим увольнению с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, в последний год военной службы Министерством обороны Российской Федерации иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба по желанию военнослужащего - гражданина выдается государственный жилищный сертификат для приобретения жилого помещения на семью в избранном после увольнения с военной службы месте жительства в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 комментируемой статьи, военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации. Гражданам, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда, при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы независимо от продолжительности перерыва срок военной службы в календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Одиноким матерям военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по призыву, предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

Желаю Вам удачи! Здравствуйте положен ли беременной-военнослужащей сокращенный рабочий день? По ее заявлению да, положен. Здравствуйте, разъясняю, что в силу п.

Поступая на военную службу по контракту, гражданин реализует право на свободное распоряжение своими способностями к труду и тем самым добровольно приступает к осуществлению такой профессиональной деятельности, занятие которой предполагает наличие определенных ограничений его прав и свобод, свойственных данной разновидности государственной службы, а также исполнение обязанностей по обеспечению обороны страны и безопасности государства.

Согласно п. Данное положение является отсылочной нормой, которая должна применяться в системной связи с другими положениями самого Федерального закона "О статусе военнослужащих" и нормами иных нормативных правовых актов. Право женщины на сокращенное рабоче время, в том числе, в связи с беременностью гарантировано ст. В соответствии со ст. Неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы смены , время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства работы у данного работодателя.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ Таким образом, Вы вправе претендовать на сокращенный рабочий день, для чего Вам необходимо обратиться к командованию воинской части с соответствующим рапортом.

Как написать рапорт военнослужащему по контракту при сокращении. Добрый день, правильно написать рапорт, военнослужащий можете или в произвольной форме, или заказать в личку юристу и мы напишем. Если имеет место увольнение со службы в связи с проведением организационн-штатных мероприятий, то военнослужащему не нужно писать никаких рапортов, поскольку увольнение происходит независимо от желания этого военноослужащего. Положен отпуск военнослужащему по контракту при сокращении.

Это на усмотрение Вашего руководства, либо могут просто компенсацию выплатить за неиспользованные дни. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Да, при сокращении положен отпуск пропорционально времени, прослуженному в календарном году. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками.

В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Виды льгот для членов семей военнослужащих

Кому-то руководство уже официально сообщило об этом, кто-то подслушал подобные разговоры у кабинетов начальства, а кто-то заводит беседу на эту тему, чтобы просто поддержать разговор. Работники интересуются, какие права и гарантии у них есть при увольнении в связи с сокращением штатов. Нанимателей заботит соблюдение всех формальностей такого увольнения, чтобы впоследствии такое увольнение не было признано незаконным. Пунктом 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь далее — ТК предусмотрено такое основание увольнения работника по инициативе нанимателя, как сокращение численности или штата работников. При этом трудовое законодательство установило ряд прав и гарантий работников, а также обязанностей нанимателей в связи с увольнением по данному основанию: 1 Ваш наниматель вправе уволить Вас в связи с сокращением штатов только в случае, если невозможно перевести Вас, с Вашего согласия, на другую работу в том числе с переобучением часть 1 статьи 43 ТК.

Права и гарантии работников при сокращении штатов

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Обязаннали уведомлять военнослужащего при сокращении должности. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: 2. Какие есть гарантии у военнослужащих при сокращении штата? Можете перечислить. Добрый день! Согласно пункту 1 Федерального закона от Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кого уволят при сокращении штата

Оставление на работе при сокращении штата жене военнослужащего

Права и гарантии работников при сокращении штатов Права военнослужащих: гарантии и преимущества по трудоустройству и оставлению на работе О ходе призыва граждан на военную службу весной года, продолжение.. Москвы состоялась отправка граждан, призванных на военную службу, на сборный пункт города Москвы с целью последующего направления к местам прохождения военной службы. На сборном пункте организуется переодевание призывников в военную форму. Призывники переодеваются в офисный комплект обмундирования, соответствующий своему виду, роду войск. Всем военнослужащим, направляемым в Вооруженные Силы Российской Федерации, выдаются средства личной гигиены — несессеры. В соответствии с решением Министра обороны Российской Федерации призывники, направляемые для прохождения военной службы в Вооруженные Силы Российской Федерации, обеспечиваются персональными электронными картами.

Супруги военнослужащих при прочих равных при сокращении численности или штата. ветерана боевых действий,) и как себя защитить при сокращении? в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или при сокращении численности или штата работников, а также на. Какие есть гарантии у военнослужащих при сокращении штата? преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников; . Я жена военнослужащего. Может.

Как закон защищает жену военного? Права военнослужащих: гарантии и преимущества по трудоустройству и оставлению на работе Регистрация Вход. Ответы Mail. Работаем 2 ночи подряд.

Права военнослужащих: гарантии и преимущества по трудоустройству и оставлению на работе

Членам их семей женам, детям и родителям также положены отдельные привилегии. Они затрагивают разные сферы жизни. К примеру, в некоторых случаях полагаются социальные пособия, финансовая поддержка, льготы или скидка на оплату коммунальных услуг, медицинское обслуживание. Законом установлены отдельные льготы женам военнослужащих, связанные с их трудоустройством: преимущество при поступлении на военную или гражданскую службу, оставление на работе при сокращении штата. Как показывает практика, знать, какие выплаты положены, и требовать их оформления — задача самих семей. В воинских частях эти сведения чаще всего не доводятся до личного состава, и неопытные военнослужащие могут просто не знать о существовании отдельных пособий для своей семьи. Читайте подробнее о льготах детям военнослужащих. Определено, что льготы членам семьи ветерана боевых действий предоставляются родителям и супругам, не вступившим в повторный брак и живущим с детьми или одиноко, в случае гибели самого ветерана ст. Обозначенные лица могут рассчитывать на: дополнительное пенсионное обеспечение; льготы при покупке квартиры или дачи через кооператив; медицинскую помощь; скидку на оплату коммунальных услуг; лечение в санаториях; внеочередное устройство в дома престарелых и иные аналогичные социальные учреждения; проживание в государственной квартире, если семья обратилась с заявлением до года.

Расходы по выплате стипендии указанным лицам в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Минобороны России, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, военных комиссариатах должны производиться в пределах ассигнований, выделяемых по смете Минобороны России на повышение служебной квалификации, а на государственных унитарных предприятиях Минобороны России, основанных на праве хозяйственного ведения, - за счет собственных средств. В соответствии с п. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", как сказано в его преамбуле, определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы. Именно этим Законом руководствуются работники служб занятости населения в своей повседневной деятельности. В ныне действующей редакции Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" имеется лишь одна норма, связанная с трудоустройством супругов военнослужащих: согласно п. В то же время, как показано выше, Федеральным законом "О статусе военнослужащих" предусмотрен более широкий круг гарантий в сфере труда и занятости членам семей военнослужащих.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основная процедура проведения сокращения численности или штата работников – Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. choquana

    Могу порекомендовать зайти на сайт, на котором есть много информации по этому вопросу.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных