Больничный лист первые три дня за счет работодателя отнести к расходам

Пономарева Проводки по больничному листу Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Руководство по ведению учета 1С:Бухгалтерия 8. Редакция 2. Редакция Базовая версия.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

ОТВЕТ 1. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет сотрудникам бюджетного, казенного или автономного учреждения отразите по КВР Учет ведите на новом счете В бухучете и отчетности такие расходы производится по подстатье "Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в денежной форме" КОСГУ. В первоначальной редакции Приказа Минфина России N н выплаты должны были относиться на подстатью "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме". Такой порядок установлен пунктом

На какой вид расходов и КОСГУ отнести пособия и средний заработок? 3. пособие по б/л за счет работодателя? ОТВЕТ Сумму пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, которые Отнесение на КВР и КОСГУ расходов по оплате больничного листа после увольнения. На какие вид расходов и статью (подстатью) КОСГУ необходимо относить расходы на оплату больничного листа, осуществляемые за счет средств Фонда N 65н), расходы на выплату пособий, осуществляемых работодателем за счет нетрудоспособности, за исключением пособия за первые три дня. Больничный лист · Командировочные расходы · Отпускные . пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств работодателя, в случае заболевания работника также можно отнести единовременное денежное поощрение.

Как учесть при налогообложении выплату больничного пособия. Организация применяет УСН

Расходы на выплату больничного: что нового в учете? Оплата трех первых дней больничного Финансировать эту выплату можно за счет собственных средств, а можно и за счет средств страховой компании. Подробнее об этом читайте в нашей статье, подготовленной экспертами Бератора. Расходы на оплату первых трех дней пособия относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией подп. Если болезнь явилась следствием несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, пособие полностью оплачивается за счет соцстраха. Сотрудник предприятия Павлов болел с 25 июня по 7 июля г. Нетрудоспособность не связана с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием. Страховой стаж Павлова больше восьми лет. Средний дневной заработок для расчета суммы пособия составил ,60 руб. Сумма пособия за первые три дня периода нетрудоспособности с 25 по 27 июня включительно , подлежащая выплате за счет средств работодателя, равна ,80 руб. Пособие за остальные 10 календарных дней с 28 июня по 7 июля г. Эта сумма подлежит выплате за счет средств соцстраха. Дебет 26 Кредит 70 - ,80 руб. Дебет 69 Кредит 70 - 17 руб. Дебет 70 Кредит 50 - 20 ,41 руб. В бухгалтерском учете сумма оплаты первых трех дней больничного - ,80 руб. Чтобы оплачивать первые три дня нетрудоспособности работников за счет средств страховой компании, существует особый вид страхования - добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности. По нему, разумеется, организация должна платить страховые взносы. Страховые взносы по добровольному личному страхованию работников на случай их временной нетрудоспособности - за те дни, которые обязан оплачивать работодатель — можно учесть в составе прочих расходов подп. Если работодатель страхует своих работников по обоим видам добровольного личного страхования, и если сумма взносов по договору на случай смерти и или причинения вреда здоровью застрахованного лица, исчисленная из расчета не более 15 руб.

Расходы на оплату труда и выплату больничных пособий при УСН

Бухгалтерский учет в бюджетной сфере По какому коду вида расходов следует оплатить больничные листы и начислить НДФЛ уволенному сотруднику бюджетного учреждения, если больничный лист предъявлен им после увольнения? По какому коду вида расходов следует оплатить больничные листы и начислить НДФЛ уволенному сотруднику бюджетного учреждения, если больничный лист предъявлен им после увольнения?

Начисление и уплату НДФЛ следует отражать по тем же кодам видов расходов, что и сами выплаты. Обоснование вывода: Согласно п. Отнесение расходов доходов на тот или иной код бюджетной классификации учреждениями государственного сектора осуществляется в соответствии с нормами Указаний, утвержденных приказом Минфина России от Перечень и правила применения единых групп, подгрупп и элементов видов расходов, действующие в настоящее время, приведены в п.

Применять единые виды расходов следует с учетом последних рекомендаций, доведенных системным письмом Минфина России от Одним из принципов применения кодов видов расходов является разграничение выплат бывшим и действующим сотрудникам. Выплаты бывшим сотрудникам работникам осуществляются за счет группы видов расходов "Социальное обеспечение и иные выплаты населению". В частности, если речь идет о выплате пособия по временной нетрудоспособности уволенному работнику, то бюджетному учреждению следует использовать элемент видов расходов "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств".

Однако такое правило можно применять только в отношении тех дней больничного листа, которые должен оплачивать работодатель, то есть первых трех дней. Оплата последующих дней больничного листа за счет средств ФСС должна осуществляться в обычном порядке. НДФЛ уплачивается со всех видов доходов как в денежной, так и в натуральной форме, в частности, при выплате пособия по временной нетрудоспособности, за исключением доходов, не облагаемых налогом. Исчисляется НДФЛ в процентах от совокупного дохода физических лиц без включения в налоговую базу налоговых вычетов и сумм, освобожденных от налогообложения.

Поэтому НДФЛ начисляется и уплачивается за счет тех кодов бюджетной классификации, что и сама выплата сотруднику.

На какой вид расходов и КОСГУ отнести пособия и средний заработок?

Оплачивается ли больничный во время отпуска за свой счет? Чиновники внесли небольшую коррекцию в форму бланка, таким образом за год сдавать ее нужно уже в обновленном виде. Что же изменилось по сравнению с предыдущим бланком: Сроки сдачи формы не изменились — сделать это необходимо также не позднее 1 марта года, а это пятница, последний день недели. Также ее необходимо выдать в трехдневный срок, если сотрудник запросил такие сведения. А значит, на выплату пособия ваша организация вовсе не потратит собственных средств. Из авторитетных источников Ильюхина Татьяна Митрофановна, начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ"Если первые 3 дня временной нетрудоспособности приходятся на периоды, за которые пособие не выплачивается Статья 9 Закона N ФЗ; п. Конечно было бы здорово, если бы все ФСС на местах разделяли точку зрения автора статьи, только слабо в это верится.

Оплата больничного в отпуске за свой счет

Как в этом случае оплачивать больничный? Работник организации первые пять дней болезни продолжал трудиться. Об этом свидетельствуют записи в табеле учета рабочего времени. Листок временной нетрудоспособности был выдан работнику на весь период болезни. Организация столкнулась с проблемой: как вести расчеты с работником — выплатить пособие по временной нетрудоспособности за все дни болезни или за дни работы выплатить зарплату, а за оставшиеся дни пособие по временной нетрудоспособности? Можно ли учесть выплаченную в период болезни заработную плату при расчете налога на прибыль? С этими вопросами организация обратилась в Минфин России.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Чем грозит работа на больничном

Банк вернул комиссию: проводки Работодатель оплачивает время болезни всем работникам, за которых уплачиваются взносы в Соцстрах. Основание для начисления — больничный лист от лечащего врача, который приносит работник. Из своих средств работодатель оплачивает только первые три дня заболевания, а остальное время больничного оплачивается средствами ФСС п. Обычно работодатель начисляет и выплачивает работнику всю сумму больничного, причитающуюся ему, а затем Соцстрах возмещает работодателю разницу между больничными выплатами и страховыми взносами. Но во многих регионах России сейчас действует пилотный проект ФСС, в рамках которого пособие физлицу выплачивает непосредственно сам Фонд, а работодателю остается начислить и оплатить больничный только за первые три дня болезни.

Больничный лист · Командировочные расходы · Отпускные . пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств работодателя, в случае заболевания работника также можно отнести единовременное денежное поощрение. Налог с той части пособия, которая перечисляется за счет страхователя, Если Вы налог в ФСС начислили, но не оплатили, то в расходах эту сумму не то сумму пособия за первые три дня болезни оплатите за счет Как только работник принес больничный лист, работодатель должен. При этом первые 3 дня болезни оплачиваются за счет средств работодателя, а с 4-го дня – за счет средств ФСС (п. 1 ч. ту часть пособия, которая выплачивается за счет его средств (за первые три дня болезни).

Расходы на оплату труда и выплату больничных пособий при УСН Налогооблагаемую базу можно уменьшить после того, как те или иные выплаты будут выданы работникам. О том, какие выплаты можно признать в качестве расходов на оплату труда в целях налогообложения, расскажет эта статья, подготовленная экспертами бератора. Согласно этой статье к расходам на оплату труда относятся любые виды расходов в пользу работника, если они предусмотрены трудовым или коллективным договором.

Расходы на выплату больничного: что нового в учете?

Оплата трех первых дней больничного Финансировать эту выплату можно за счет собственных средств, а можно и за счет средств страховой компании. Подробнее об этом читайте в нашей статье, подготовленной экспертами Бератора. Расходы на оплату первых трех дней пособия относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией подп. Обратите внимание Если болезнь явилась следствием несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, пособие полностью оплачивается за счет соцстраха. Рассмотрим пример. Нетрудоспособность не связана с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием.

Бухгалтерский учет в бюджетной сфере По какому коду вида расходов следует оплатить больничные листы и начислить НДФЛ уволенному сотруднику бюджетного учреждения, если больничный лист предъявлен им после увольнения? По какому коду вида расходов следует оплатить больничные листы и начислить НДФЛ уволенному сотруднику бюджетного учреждения, если больничный лист предъявлен им после увольнения? Начисление и уплату НДФЛ следует отражать по тем же кодам видов расходов, что и сами выплаты. Обоснование вывода: Согласно п. Отнесение расходов доходов на тот или иной код бюджетной классификации учреждениями государственного сектора осуществляется в соответствии с нормами Указаний, утвержденных приказом Минфина России от Перечень и правила применения единых групп, подгрупп и элементов видов расходов, действующие в настоящее время, приведены в п. Применять единые виды расходов следует с учетом последних рекомендаций, доведенных системным письмом Минфина России от

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Лаврентий

    Да, действительно. Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  2. Борислав

    Вы отдалились от беседы

  3. Адам

    Такая фишка прокатит не во всех отраслях

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных